나는 내일 더 찬란하게 빛나는
부천대인입니다.
중요부천대학교 직원 채용(보훈제한경쟁)
“사람다운 사람이 되자” 부천대학교 직원 채용(보훈제한경쟁) □ 채용분야 및 지원자격 ◦ 기본(공통)사항 - 사립학교 직원 채용에 결격사유(「지방공무원법」제61조 등)가 없는 자 - 남자는 병역필 또는 면제자 -「장애인 고용촉진 및 직업 재활법」등에 의한 장애인 우대 ◦ 채용분야별 지원자격 직종 채용분야 및 인원 지원자격 우대사항 일반직 전산개발 0명 ◦「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」등에 의한 취업지원대상자 ◦컴퓨터공학·정보통신 등 IT 관련 전공자 ◦프로그램(Java, Oracle) 개발 경력이 1년 이상인 자 ※ 개발 프로젝트 등에 대하여 경력기술서(포트폴리오) 작성 ◦WebSquare5 개발 유경험자 우대 ◦UiPath(RPA) 개발 유경험자 우대 □ 접수기간 및 방법 ◦ 접수기간: 2023. 10. 12.(목) ~ 10. 16.(월) 15시까지(접수기간 엄수) ◦ 접수방법: 온라인 접수(부천대학교 직원 채용 홈페이지) 1) 부천대학교 직원 채용 공고문 화면에서 접수바로가기 클릭 ※ 부천대학교 직원 채용 사이트 : https://bcutis.bc.ac.kr/appLoginEmp.html 2) 회원가입 후 로그인하여, 해당 채용차수 및 채용분야 선택 3) 기본사항, 자기소개서 등 지원서 작성 및 제출서류 업로드 4) 인터넷접수완료 버튼을 클릭하여 최종 제출 □ 제출서류 ◦ 국가유공자 확인서 또는 취업지원대상자증명서 1부. ◦ 개발 프로젝트 또는 개발 프로그램에 대한 포트폴리오 1부. (서식 참조) ◦ 최종 학력 졸업(예정)증명서 1부. (석사 이상은 학사 포함 제출) ◦ 전 학년 성적증명서 1부. (편입자는 전적대학 성적증명서도 제출) ◦ 관련 자격증 사본 1부. (해당자에 한함) ◦ 병역사항이 기재된 주민등록초본 또는 병적증명서 1부. (남자에 한함) ◦ 경력(재직)증명서 1부. (지원서 상의 경력 증빙자료) ◦ 장애인 증명서 1부. (해당자에 한함) ※ 서류 미제출자는 불합격 처리함 ※ 지원자격 및 우대사항을 확인할 수 있는 증빙자료를 반드시 제출해야 함 □ 전형구분 및 일정 구분 일정 비고 서류심사 합격자 발표 2023. 10. 23.(월) 18시 이후 개별통보 인성검사 2023. 10. 24.(화) 개별통보 (시간, 장소 추후 안내) 1차 면접심사 2023. 10. 26.(목) 개별통보 (시간, 장소 추후 안내) 2차 면접심사 2023. 11. 02.(목) 개별통보 (시간, 장소 추후 안내) 3차 면접심사 2023. 11. 09.(목) 개별통보 (시간, 장소 추후 안내) 최종 합격자 발표 2023. 11. 14.(화) 예정 개별통보 임용예정일 2023. 12. 01.(금) 예정 ※ 일정은 상황에 따라 변동될 수 있음 □ 근무조건 ◦ 근무기간: 임용일로부터 정년(만 60세) ※ 수습기간은 3개월이며, 수습기간 종료 전 근무평가에 의하여 정규직으로 임용 ◦ 근무시간: 평일(월요일 ~ 금요일) 09시 ~ 18시 ※ 법정공휴일, 본 대학에서 정한 휴일 등 제외 ◦ 급 여: 내규에 따름 ◦ 근 무 지: 경기도 부천시 ◦ 기 타: 채용분야와 다른 행정업무 수행 가능 ※ 기타 근무조건은 계약서에 의하며, 계약서 외의 사항은 내규에 따름 □ 유의사항 ◦ 지원서의 기재 착오, 누락, 채용 절차상 안내된 사항의 불이행, 연락 불능 등으로 인한 불이익은 지원자의 귀책사유임을 알려드립니다. ◦ 지원서 기재 내용 및 제출서류 내용 중 허위가 있을 시 채용이 취소되거나 임용 계약체결 후에라도 근로계약을 해지할 수 있습니다. ◦ 합격자 통지 후 신원조회, 성범죄 경력조회 및 채용신체검사 등에서 결격사유가 있는 경우 임용하지 않을 수 있습니다. ◦ 적임자가 없는 경우 채용하지 않을 수 있습니다. ◦ 문의처: 행정처(☎032-610-0623, aryem2@bc.ac.kr) ※ 주말 및 공휴일은 휴무 2023년 10월 12일 부 천 대 학 교 총 장
대학소개