나는 내일 더 찬란하게 빛나는
부천대인입니다.
중요부천대학교 직원 채용
“사람다운 사람이 되자” 부천대학교 직원 채용 1. 채용분야 및 지원자격 채용직종 및 인원 채용분야 지원자격 및 우대사항 정규직 0명 일반행정 [지원자격] ◦ 대학 일반행정 업무에 적합한 전공을 이수한 자 ◦ 교무, 기획, 장학 등 대학 일반행정 업무 경력자 * 업무 배정 및 부서 배치는 채용 후 결정 ◦ 국가공무원법 제33조 및 본 대학교 임용 규정에 결격사유가 없는 자 ◦ 아동·청소년의 성보호에 관한 법률에 결격사유가 없는 자 ◦ 남성의 경우 병역필 또는 면제자 [우대사항] ◦ 대학 행정업무 유경험자 우대 ◦ 컴퓨터 활용 능력 우수자 우대 ◦ 장애인 및 보훈대상자 등 취업보호대상자 우대 2. 지원방법 가. 지원서 등을 부천대학교 직원 채용 시스템에서 작성 및 제출(우편 및 방문접수 불가) - 부천대학교 직원 채용 사이트 : https://tis.bc.ac.kr/appLoginEmp.html# 2) 회원가입 후 로그인하고, 해당 채용차수 및 채용분야 선택 3) 지원서 작성 - 기본사항 및 세부사항 입력·저장 - 자기소개서 및 경력기술서, 증빙자료* 첨부 * 증빙자료 - 졸업증명서 및 성적증명서 각 1부(최종 학력에 대한 증명) - 각종 자격증 사본 1부(해당자) - 관련 업무 경력증명서 또는 재직증명서 1부(지원서 상의 경력 증빙자료) - 병역사항이 기재된 주민등록초본 또는 병적증명서 1부(남성에 한함) - 여권 및 외국인등록증 사본 1부(외국인에 한함) - 보훈대상자 증명서 또는 장애인 증명서 1부(해당자) ※ 지원자격 및 우대사항을 확인할 수 있는 증빙자료를 반드시 첨부해야 함 ※ 지원서 상의 경력은 경력(재직)증명서에 의해 증명이 가능한 것만 인정함 ※ 상기 증빙자료 중 확인이 불분명한 증빙서류에 대해서는 인정하지 않음 4) 인터넷접수완료 버튼을 클릭하여 최종 제출 나. 제출기간 : 2019. 8. 28.(수) ~ 2019. 9. 4.(수) 15:00까지 3. 전형방법 및 일정 일정 세부내용 비고 2019. 9. 5.(목) ~ 2019. 9. 11.(수) 서류심사 2019. 9. 18.(수) 예정 1차 면접심사 서류전형 합격자에 한함 / 개별통보(SMS) 2019. 9. 23.(월) 예정 2차 면접심사 1차 면접심사 합격자에 한함/ 개별통보(SNS) 2019. 9. 25.(수) 예정 최종 합격자 발표 2019. 10. 1.(화) 임용 예정 ※ 일정은 사정에 따라 변경될 수 있음
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