나는 내일 더 찬란하게 빛나는
부천대인입니다.
중요부천대학교 직원 채용 공고
부천대학교 직원 채용 1. 채용분야 및 지원자격 채용직종 및 인원 채용분야 지원자격 및 우대사항 공통 계약직원 0명 평생교육(국제) - 중앙아시아(CIS) 국가 현지어 가능자 - 중앙아시아(CIS) 현지 체류 경험자 우대 - 국가공무원법 제33조의 결격 사유가 없는 자 - 남성은 병역필 또는 면제자 - 국가보훈대상자 및 장애인 우대 평생교육 - 출석기반 학점은행제 실무 경력 2년 이상인 자 우대 - 관련 자격증(평생교육사, 컴퓨터 활용능력 등) 소지자 우대 - 국가평생교육진흥원 관련 업무 경력자 우대 (평가인정, 학습설계, 정보공시 등) 학교기업 - 학교기업 행정 또는 회계 업무 경력자 우대 - 회계 관련 자격증 소지자 우대 - 문서작성 프로그램 (한글, 오피스 등) 활용 능숙자 우대 - 영어를 모국어로 하는 외국인 - 유아 대상 교육 경력자 우대 - 채용분야 대학 강의 경력자 우대 2. 지원방법 가. 지원서 등을 부천대학교 직원 채용 시스템에서 작성 및 제출(우편 및 방문접수 불가) 1) 부천대학교 직원 채용 공고문 화면에서 클릭 - 부천대학교 직원 채용 사이트 : https://tis.bc.ac.kr/appLoginEmp.html# 2) 회원가입 후 로그인하고, 해당 채용차수 및 채용분야 선택 3) 지원서 작성 - 기본사항 및 세부사항 입력·저장 - 자기소개서 및 증빙자료* 스캔파일 첨부 ※ 지원자격 및 우대사항을 확인할 수 있는 증빙자료를 반드시 첨부 ※ 지원서 상의 경력은 경력(재직)증명서에 의해 증명이 가능한 것만 인정함 ※ 증빙자료 - 각종 자격증 사본(해당자) - 관련 업무 경력증명서 또는 재직증명서(해당자) - 병역사항이 기재된 주민등록초본 또는 병적증명서 1부(남성에 한함) - 여권 및 외국인등록증 사본(외국인에 한함) - 보훈대상자 증명서 또는 장애인 증명서(해당자) ※ 상기 증빙자료 중 확인이 불분명한 증빙서류에 대해서는 인정하지 않음 4) 인터넷접수완료 버튼을 클릭하여 최종 제출 나. 제출기간 : 2018. 3. 8.(목) ~ 2018. 3. 18.(일) 3. 전형방법 가. 서류심사 : 지원서 심사 후 합격자 발표(SMS로 알림) 나. 면접심사 : 면접 차수에(1회 이상 가능) 따른 합격자 발표(SMS로 알림) ※ 면접일정은 개별통보 예정 ※ 1차 면접일 제출 서류(면접대상자) - 졸업증명서 및 성적증명서 각 1부(최종학력에 대한 증명) 4. 근무조건 가. 근무기간 : 임용일로부터 1년 (임용기간 2년 이내 1년 단위 재계약 가능, 단 학교기업 분야는 사업의 축소, 폐지 등의 사유 발생 시 계약기간을 단축 할 수 있다.) ※ 본 대학교에서 경영상 필요하다고 판단되는 경우, 2년 이후 재계약 가능 나. 급 여 : 내규에 따름(경력 등 감안하여 책정) 다. 근 무 지 : 경기도 부천시 라. 기 타 : 채용분야와 다른 행정업무 수행 가능 ※ 기타 근무조건은 계약서에 의하며, 계약서 외의 사항은 내규에 따름 5. 기타사항 가. 지원서의 기재내용이 사실과 다르거나, 허위 사실이 발견될 경우 합격이 취소됨 나. 합격자 통지 후 신원조회 및 채용신체검사 등에서 결격사유가 있을 경우 임용하지 않을 수 있음 다. 적격자가 없을 경우 채용인원이 조정되거나 채용하지 않을 수 있음 라. 문의처 : 사무처 총무팀 032-610-0623(이메일 : eacho77@bc.ac.kr) 2018년 3월 8일 부 천 대 학 교 총 장
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