제목
부천대학교 산학협력단 직원 채용 공고
작성일
2026.05.12
작성자
산학협력단(부서홈)
부천대학교 산학협력단 직원 채용 공고 1. 채용분야 및 지원자격 채용분야 인원 주요업무 산학협력단업무 (연구) 1명 ∘ 산학협력단 연구과제 관리 및 사업관리 업무 ∘ 산학협력단 지식재산권 관리 업무 ∘ 산학협력단 공통 지원 업무 등 지원자격 ∘ 국가공무원법 제33조의 결격 사유가 없는 자 ∘ 남자는 병역필 또는 면제자 ∘ 전문학사학위 이상 소지자 우대사항 ∘ 국가보훈대상자 및 장애인 우대 ∘ 산학협력단 또는 대학 행정 업무 경험자 우대 ∘ 연구 관리 업무 경험자 우대 ∘ 채용분야 관련 경력이 1년이상인 자 2. 계약기간 및 근무조건 가. 계약기간 구분 계약기간 인원 비고 계약직 채용일로부터 1년 단위 (최대 2년) 1명 근무 평가등을 통해 추가로 무기계약직으로 전환될 수 있음 나. 근무조건 1) 근무장소 : 부천대학교 산학협력단 2) 근무시간 : 09:00 ~ 18:00(주5일제) 3) 주요업무 : 산학협력단 행정업무(연구 관리 등) 4) 급여조건 : 산학협력단 급여기준에 준함 3. 전형방법 가. 1차 : 서류심사 1) 지원서 및 자기소개서(제한없음) 심사 2) 서류심사 합격자에 한하여 SMS를 통해 면접 일시 개별 통보 나. 2차 : ①인성검사(온라인검사) ② 면접심사 ※ 전형 단계별 합격자에 한해 개별 통보 1) 면접대상자는 통보받은 면접일시에 방문(도서관 5층) 및 서류(원본) 제출 2) 면접심사 후 최종 합격자에 한하여 SMS 또는 전화 통보 4. 제출서류 가. 채용지원서 1부. - 지정서식(서명[도장] 날인) 나. 자기소개서(서식 제한 없음) 1부. 다. 졸업 및 성적증명서 각 1부. 라. 경력증명서(지원서에 기재된 경력사항 전체) 각 1부. 마. 기타 증빙서류(자격증 사본 등) 각 1부. ※ 제출서류는 스캔본 파일로 제출가능하며 차후 “1차 서류심사”합격자에 한하여 면접 당일 원본서류 제출 5. 서류접수 및 방법 가. 접수기간 : 2026.5.12.(수) ~ 2026.5.21.(목) 10:00까지 나. 접수방법 : e-메일 접수, 방문 접수(우편접수 없음) (메일접수:soksak@bc.ac.kr,방문접수:(14632) 경기도 부천시 신흥로 56번길 25 부천대학교 산학협력단 5층 산학협력단) * e메일 등 은 접수 마감일(2026.5.21.) 10:00까지 도착분까지 인정함. 다. 문의 : 부천대학교 산학협력단 032-610-0713 6. 기타사항 가. 제출서류의 기재내용이 사실과 다르거나 허위로 판명될 경우, 또는 자격요건 미충족 사실이 확인될 경우 합격 또는 임용을 취소할 수 있음 나. 접수 완료 후에는 지원서 기재내용 수정이 불가하며, 기재착오, 제출서류 누락, 연락불능 등으로 인한 불이익 은 지원자 본인의 책임으로 함 다. 최종합격자 통지 후 신원조회, 성범죄경력 조회, 채용신체검사 등에서 결격사유가 확인될 경우 임용하지 않을 수 있음 라. 채용일정은 부득이한 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경 시 개별 통보 또는 별도 공지함 마. 전형단계별 합격자에 한하여 개별 통보하며, 불합격자에 대하여는 별도 통보하지 않을 수 있음 바. 최종합격자 발표일로부터 3개월 이내 최종합격자의 채용포기, 결격사유, 합격취소 등의 사유로 결원을 보충할 필요가 있을 때에는 면접전형 성적차순위자 중 적격자를 추가합격자로 결정할 수 있음 사. 차순위자가 있더라도 해당 지원자가 채용예정 직무 수행에 필요한 적격수준에 미달하는 경우에는 추가합격자 로 선발하지 않을 수 있음 아. 제출서류는 관련 법령에 따라 반환을 청구할 수 있으며, 전자우편으로 제출된 서류는 반환 대상에서 제외함 자. 본 공고문에 명시되지 아니한 사항은 부천대학교 산학협력단 관련 규정 및 내부 기준에 따름 2026년 5월 11일 부천대학교 산학협력단장