채용분야
직급
세부직무
채용인원
비고
일반행정
사원(5급)
일반행정
인사
1명
본사 근무
감사
1명
IT(전산관리)
1명
보건관리
2명
제주공항 근무 가능자
산업안전
2명
※ 행정 각 분야별 직무기술서
가. 공통 지원(응시)자격
구분
자격조건
연령제한
행정직: 만18세 이상 ~ 만62세 이하(임용일 `22. 7. 1. 기준)
병역사항
학력사항
응시제한
근무조건
※ 임용결격사유
나. 채용분야별 세부 응시자격 (필수 및 우대사항)
채용분야
구분
일반행정
사원 (5급)
행정
인사/ 감사
필수
○ 어학성적 기준 (하기 어학성적 기준 중 1개 보유)
어학시험
TOEIC
NEW TEPS
성적기준
700점 이상
300점 이상
우대
○ 자격증 (하기 자격 기준 중 1개 이상 보유)
컴퓨터 활용능력
정보처리
전산회계
전산세무
1급
2급
기사
1급
2급
1급
2급
※ 아래의 자격증 소지자는 특별 우대 -변호사, 공인회계사, 감정평가사, 세무사, 공인노무사, 법무사
(경력) 해당 분야 실무경력을 가진 자
IT (전산관리)
필수
○ 어학성적 기준 (하기 어학성적 기준 중 1개 보유)
어학시험
TOEIC
NEW TEPS
성적기준
700점 이상
300점 이상
○ 자격증 (하기 자격 기준 중 1개 이상 보유)
정보처리
정보보안
빅데이터 분석
정보관리
기사
산업기사
기사
산업기사
기사
기술사
우대
(경력) 해당 분야 실무경력을 가진 자
보건관리
필수
○ 자격증 (하기 자격 기준 중 1개 보유)
기술사
지도사
전문자격
기사
산업기사 등
산업위생관리
산업보건
의사, 간호사
산업위생관리 인간공학
산업위생관리 대기환경
우대
(경력) 위 자격증을 소지하고 해당 분야 3년 이상 근무한 자
산업안전
필수
○ 자격증 (하기 자격 기준 중 1개 보유)
지도사
기사
산업기사 등
산업안전
산업안전
산업안전
우대
(경력) 위 자격증을 소지하고 해당 분야 3년 이상 근무한 자
‘관련경력’은 채용분야(인사, 감사, 행정 등)와 동일한 분야에서 근무한 경력을 의미
단, IT(전산관리), 보건관리, 산업안전은 전문인력 확보를 위해 각 해당 분야 근무 경력만 인정 : 추후 제출하는 경력증명서 상 확인이 가능한 경우에 한해 인정
경력기간 산정 기준일은 원서접수 마감일로 하고, 15일 이상은 1개월로 인정, 1년 은 365일로 계산
자격증은 원서접수 마감일까지 취득(소지)한 경우에 한해 인정하며, 상위 급수 자격증 1개만 인정(정보처리, 정보보안은 동일분야 아님, ex-컴퓨터활용능력 1급, 2급 → 컴퓨터 활용능력 1급만 점수 부여)
유효 어학성적 인정범위
접수마감일 기준으로 유효기간(2년)이 1개월 이상 남아있는 국내 정기시험 성적만 인정(국외응시, 조회불가 성적, 특별시험 성적 등은 불인정)
청각 장애인(2,3급) 토익성적의 경우, 읽기(R/C)평가 점수만 성적표에 명시되므로 입사지원서에 읽기(R/C)평가 점수의 두 배 점수 기입 요망.
구 분
세부내용
취업지원대상자 (보훈대상자)
관계법령에 의거 국가보훈처에서 인정하는 대상자별 적용비율(5 ~ 10%)을 채용시험 단계별 각각 점수 가산
장 애 인
「장애인고용촉진 및 직업재활법」에서 정하고 있는 장애인에 대하여 채용시험 단계별 각각 10% 점수 가산
선발단위별로 선발 예정인원이 3명 이하인 경우에는 특별가점(취업지원대상자)이 적용 되지 않습니다.
상기 특별가점 사항이 중복되는 경우 유리한 하나만 인정됩니다.
우대사항은 필수자격(경력, 자격증 등)을 갖춘 자, 필기시험 합격기준을 통과한 자(과락통과) 등 기본요건이 구비된 지원자에 한하여 적용됩니다.
서류전형 (10배수)
필기전형 (5배수)
1차 면접전형 (3배수)
2차 면접전형 (1배수)
신체검사
지원자격, 우대사항
인·적성검사
직무역량, 직무적합도 등
인성, 조직적합도 등
적/부
각 전형 단계별 합격자에 한해 다음 전형단계 응시자격이 부여됩니다.
면접전형 합격자 대상으로 경력 진위여부 확인을 위해 경력 조회를 시행할 수 있습니다.
구분
평가문항수
시험시간
평가내용
인성검사
240문항
30분
(공통)직업성격검사
적성검사
40문항
50분
NCS직업기초능력평가: 의사소통능력, 수리능력, 문제해결능력, 자원관리능력
전형단계
일 정
합격자 발표일
채용 공고
′22. 4. 15.(금) ~ ′22. 5. 1.(일) 14시
입사지원서 접수
′22. 4. 18.(월) ~ ′22. 5. 1.(일) 14시
′22. 5. 10.(화)
본인 확인을 위한 추가자료 입력
′22. 5. 10.(화) ~ ′22. 5. 15.(일)
필기전형*부산예정
′22. 5. 15.(일)
′22. 5. 20.(금)
1차 면접전형
‘22. 5. 25.(수)
‘22. 5. 31(화)
2차 면접전형
′22. 6. 7.(화) ~ ′22. 6. 9.(목)
′22. 6. 20.(월)
신체검사
′22. 6. 21.(화) ~ ′22. 6. 24.(금)
임 용
′22. 7. 1(금)
원서접수는 채용 사이트(sairport.jobplace.me/recruit )를 통한 온라인 접수에 한해 가능합니다.
상기 일정은 사정에 따라 변경될 수 있습니다.
전형 일정은 코로나 19 확산 정도, 지원자 규모 등 대내외 사정에 따라 변경될 수 있음. (변경된 일정은 채용 홈페이지 등에 사전 공지 예정)
합격자 발표는 채용 홈페이지 등을 통해 알려드립니다.
각 전형별 결과 발표는 e-mail 또는 휴대전화 문자로 개별 통지 예정
목 적 : 필기전형 및 면접 전형시 본인 확인용
대 상 자 : 서류전형 합격자
입력정보 : 주민등록상 생년월일 입력, 본인 증명사진 업로드, 경력 증빙 제출서류
입력방법 : 추후 서류전형 합격자 발표시 안내 예정
입력기간 : `22. 5. 10.(화) 서류전형발표 후 ~ `22. 5. 15(일) 10:00까지
유의사항
입력기간 동안 생년월일 입력 및 증명사진 업로드를 하지 않은 경우, 필기전형응시가 불가능하니, 이 점 각별히 유의하여 주시기 바랍니다.
응시자의 얼굴이 사진과 달라 본인 확인이 불가능한 경우, 필기전형 및 면접전형 응시에 제한될 수 있으니 원활한 본인 확인을 위해 최근 3개월 이내에 촬영한 탈모 상반신 사진을 업로드하여 주시기 바랍니다.
고용형태 : 정규직
근무시간 : 주 5일, 일 8시간
근무지역 : 회사 전 사업장
본사ㆍ김해ㆍ제주ㆍ대구ㆍ울산ㆍ포항ㆍ사천ㆍ무안ㆍ광주ㆍ여수 공항, 울진비행훈련원
급 여 : 아래 표 ‘기본급’참조(교통비, 성과급, 제수당 별도)
입사 전 관련 경력에 따른 급여 재산정 없음.
복 지 : 복지카드, 휴양소, 건강검진, 직원 단체보험, 해외연수, 경조사 지원, 명절휴가비·창립기념품 지급, 체육문화행사 지원 등(통근버스·기숙사·사택 제도 없음)
채용관련 증빙서류는 필기전형 합격자에 한하여 「면접 당일」제출받을 예정입니다.
☞ 제출서류 목록 ☞ 경력증명서 양식
제출서류 관련 세부사항은 서류전형 합격자 발표 시 별도 안내 예정입니다.
증빙서류는 관계기관 조회 등을 통해 확인예정이며, 모든 지원자는 이에 필요한 개인정보제공에 동의한 것으로 간주합니다.
지원서에 기재한 증빙서류 미제출시 허위기재로 불합격 처리됩니다.
「면접 당일」제출된 채용관련 서류는‘채용절차의 공정화에 관한 법률’에 따라 반환청구기간 내에 청구된 반환청구분에 한하여 반환해 드립니다.
반환청구기간 : 채용전형 불합격 통보를 받은 날로부터 14일 이내
청구방법 : 채용서류 반환청구서*를 작성 후 본인 서명 또는 날인 및 스캔하여 e-mail 제출 (e-mail 주소는 필기합격자에 한하여 통보)
채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제3호 서식
기타사항 : 청구기간이 지난 경우 및 채용서류를 반환하지 아니한 경우에는「개인정보보호법」에 따라 제출한 채용서류를 파기합니다.
입사지원서 상 사진등록란, 학교명, 학점, 주소, 생년월일, 성별 기재란이 없습니다.
입사지원서(자기소개서 포함)상 개인 인적사항(출신학교, 가족관계 등) 관련 내용의 작성을 일체 금지합니다. 특히, e-메일 기재 시 학교명, 특정 단체명이 드러나는 메일주소 기재를 금지합니다.
입사지원서에 기재한 성명, 연락처(휴대전화, 이메일 등) 관련 정보 및 서류전형 합격자 발표 화면에서 등록한 생년월일 등은 면접전형 시 블라인드 처리 됩니다.
제출된 증빙서류는 입사지원서 허위기재여부 확인을 위해서 활용되며, 면접전형시 면접위원에게는 일절 제공되지 않습니다.
상기 일정은 “남부공항서비스㈜”의 사정에 의해 일부 변경될 수 있으며, 채용 단계별로 채용적격자가 없다고 판단될 때에는 모집인원을 선발하지 않거나 모집인원 이하로 선발할 수 있습니다.
서류전형은 지원자가 입사지원서에 입력한 내용만으로 합격자를 사정합니다.
입사지원서 경력사항 및 경력증명서에는 직무 또는 부서명 등에 해당 분야 업무와 관련된 문구가 명시되어야 합니다.
입사지원서의 경력사항 작성 시 입력하는 부서명, 직위 또는 담당업무가 경력증명서상의 내용과 부합하여야 합니다.
채용전형 중이나 후에 자료검증 및 사실확인 등을 통해 경력 및 자격사항 등이 지원서 입력내용과 불일치하거나 허위로 판명될 경우, 탈락(불합격) 및 입사취소 처리 될 수 있으니 입사지원서 작성 시 유의하시기 바랍니다.
또한, 입사지원서 허위작성, 증빙서류 위⋅변조 및 임용시험 부정행위, 채용비리로 합격된 자 등으로 인한 불합격 조치 또는 입사취소에 대한 책임은 지원자 본인에게 있으니 착오 없으시길 바라며, 향후 5년간 “남부공항서비스㈜” 임직원 임용자격 제한 및 필요시 관계기관에 고발 등의 제재가 가해질 수 있으니 각별히 유념하시기 바랍니다.
자격(증)은 접수 마감일까지 취득한 경우에 한해 인정됩니다.
최종합격자는 면접전형 합격자로서 신체검사 결과에 채용결격사유가 없어야 하며, 합격 후에라도 결격사유가 확인될 경우, 입사취소 처리될 수 있습니다.
지원자는 최종합격 발표 이후 임용일 즉시 근무 가능하여야 하며, 근무 불가시 합격이 취소될 수 있습니다. 다만 회사 내부 사정에 따라 일부 합격자의 경우 임용일(근무 시작일)이 다를 수 있습니다.
근무장소는 “남부공항서비스㈜”의 전 사업장(김해·제주·대구·울산·포항·사천·무안·광주·여수 공항, 울진 비행훈련원 등)이며, 인력 운영상 본인 희망과 다르게 배치될 수 있습니다. “남부공항서비스㈜”의 본사 소재지는 김해국제공항 국제화물청사에 있습니다.
“남부공항서비스㈜”는 투명하고 공정한 인사문화 정착을 위해 남녀차별 및 인사청탁을 금지하고 있습니다. 특히, 채용과정에서 부당한 인사청탁이 적발된 경우 관련 법령 및 사규 등에 따라 해당 지원자는 탈락(불합격)되고, 또한 합격 후에라도 해당사항이 적발될 경우 입사취소되니 유의하시기 바라며, 필요시 관련기관에 해당사실 통보 등 조치를 취할 수 있음을 알려드립니다.
한국공항공사의 퇴직임직원이 지원할 경우, 공기업⋅준정부기관의 경영에 관한 지침 제4조 제4항에 따른 심의⋅의결이 필요하므로, 한국공항공사 인사팀에 사전 신고하시기 바랍니다.
인터넷 접수마감일은 접속자 급증으로 입사지원이 어려울 수 있으므로, 지원자께서는 충분한 시간을 두고 마감 전에 접수하여 주시기 바랍니다.
3개월 내 수습기간을 거쳐 내부규정 및 방침에 따라 업무적격성 평가를 통해 정규채용 여부를 결정합니다.
채용과 관련하여 기타 궁금한 사항은 채용 홈페이지(sairport.jobplace.me/recruit )의 채용문의를 이용하여 문의 바랍니다.
2022. 4. 15.
남부공항서비스㈜