자연의 법칙을 인간의 삶에 풀어내는 스페셜리스트들이 모인 곳 식품영양학과
제목
부천시어린이급식관리지원센터 직원 채용공고
작성일
2022.02.08
작성자
부천대학교 식품영양학과
부천시어린이급식관리지원센터 직원 채용공고 부천시어린이급식관리지원센터에서는 어린이 급식소 위생·안전 및 영양 지원서비스 업무를 함께 할 성실하고 유능한 직원을 아래와 같이 채용하고자 하오니 관심 있는 분들의 많은 지원 바랍니다. 1.채용분야 및 인원 채용분야 인원 채용기간 주요업무내용 팀원 5명 2022.03.01 ~ 2024.12.31 ■ 급식소 위생, 안전 영양관리 지원 업무 ■ 어린이 교육자료 개발 및 교육 실시 ■ 급식소 조리원 위생교육 실시 2.응시 자격 ❍ 자격요건(기준일 : 서류접수 마감일) 응시 분야 인원 자격기준 팀원 5명 관련 면허증(영양사 또는 위생사) 또는 자격증(식품기사 또는 식품산업기사) 소지자 ※ 식품관련 분야: 식품학, 영양학, 조리학, 급식경영학, 식품위생학 등 ※ 관련분야 경력은 경력증명서상에 근무기간과 담당업무가 명시된 경우에 한하여 인정함(불명확한 경우 불인정) 3.우대사항 및 가산점 ❍ 취업지원대상자(국가유공자 등) 가산점 부여 : 만점의 10% 또는 5% ※ 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제29조, 「독립유공자예우에 관한 법률」 제16조, 「보훈보상대상자 지원에 관한 법률」 제35조, 「고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률」 제7조의9, 「5ㆍ18민주유공자예우에 관한 법률」 제22조 또는 「특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률」 제24조에 따른 취업지원대상자 ❍ 장애인, 기초수급대상자 등 우대 4.근로조건 구 분 내 용 근로기간 2022. 03. 01. ~2024. 12. 31. 근로시간 ► 주 5일 (월 ~ 금) ► 1일 8시간(09:00~18:00), 점심시간(12:00~13:00) 인 건 비 팀원(1호봉 기준) : 2,140,800원 (2021년 가이드라인 인건비 기준) 근로복지 건강보험 등 4대 보험 가입 ※ 4대 보험 적용에 따른 보험료 중 본인부담금은 임금에서 공제 급여지급 월 급여로 매월 말일 지급, 개인별 통장 입금 근 무 지 부천대학교 내 몽당도서관 6층 605호 5.응시원서 접수 ❍ 접수기간 : 2022. 02. 08.(화) 9:00 ~ 02. 15.(화) 18:00 (8일간) ❍ 접수방법 : 전자우편: bucheon08@hanmail.net ❍ 시험일정 서류전형 합격자 발표 및 면접시험 공고 면 접 시 험 (서류전형 합격자에 한함) 최종합격자 발 표 일 시 장 소 2022. 02. 16.(수) (개별통보) 2022. 02. 21.(월) 예정 부천대학교 내 몽당도서관 6층, 605호 2022. 02. 22.(화) (개별통보) *면접 일정은 센터 사정에 따라 변동 될 수 있음. 6.시험방법 ❍ (1차 시험) 서류전형 : 응시자격 요건의 적합성(관련자격증, 경력유무 등) 심사 ※ 응시인원이 선발예정인원의 2배수 이상일 때에는 서류전형기준에 따라 2배수로 서류전형 합격자를 결정할 수 있음. ❍ (2차 시험) 면접시험 : 1차 시험(서류전형) 합격자를 대상으로 실시 ▶ 대상별 교육자료 발표 (ppt로 제작 및 발표, 소요시간 5분이내) - 대상: 어린이 평정기준 합격자 결정방식 ○ 센터 직원으로서의 정신자세 ○ 전문지식과 그 응용능력 ○ 의사발표의 정확성과 논리성 ○ 예의‧품행 및 성실성 ○ 창의력‧의지력 및 발전가능성 ○ 평정요소마다 상, 중, 하로 평정 ○ (불합격 기준) 면접위원의 과반수가 평정요소 5개 항목 중 2개 이상을 “하”로 평정하거나, 위원의 과반수가 어느 하나의 동일한 평정요소에 대하여 “하”로 평정 한 경우 ○ 불합격 기준에 해당하지 않는 응시자 중 “상”의 개수가 많은 응시자 순으로 합격자 결정(점수가 동점일 경우 평정요소 ‘창의력‧ 의지력 및 발전가능성’항목의 고득점자 순으로 선정) ❍ 추가합격결정 - 최종합격자가 임용포기, 합격취소, 결격사유 등의 사정으로 임용 후 6개월 이내에 퇴직할 경우에는 면접시험 결과 불합격기준에 해당되지 아니한 응시자 중에서 차순위로 평정 성적이 우수한 응시자를 추가합격자로 결정할 수 있음. 7.제출서류 1. 응시원서(이력서) 1부 (첨부파일 양식) 11. 성범죄 경력 조회서 1부 * 1, 2, 6번 1개의 한글파일(도장 필), 그 외 서류(3, 4, 5번) pdf 형태로 1개 파일 (화일에 ‘지원자: 000’으로 표기 후 총2개의 파일로 제출) * 7~11번은 채용 확정 후 제출 8.기타사항 ❍ 응시원서 등 제출서류에 대한 사실여부를 관련기관에 조회할 수 있으며, 응시원서 접수 시 동의(자격요건 검증 및 행정정보공동이용을 위한 동의서)한 것으로 간주합니다. ❍ 관련분야 근무경력 인정 여부는 응시자가 제출한 증빙서류(경력 또는 재직증명서)를 기준으로 서류전형에서 심사결정하며, 경력증명서 등을 제출하지 않음에 따른 불이익은 응시자 본인의 책임입니다. ❍ 제출한 서류의 경력, 자격 등이 사실과 다른 경우 합격을 취소하거나 임용을 무효로 합니다. ❍ 해당분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후 신원조회 및 채용신체검사, 경력․ 자격검증 등을 통하여 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소됩니다. ❍ 경력증명서가 첨부되지 않은 이력서 상의 경력은 인정하지 않습니다. ❍ 응시서류의 누락, 미비, 기재착오, 자격 미비자의 응시 또는 연락불능 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임입니다. ※ 휴대전화번호 반드시 기재 ❍ 기타 자세한 사항은 아래의 연락처로 문의하시기 바랍니다. ※ 문의 : 부천시어린이급식관리지원센터 기획운영팀 032)610-3447 부천시어린이급식관리지원센터장