2018학년도 2학기 겸임교원 신규채용 계획(안)
1. 채용분야 및 인원(총 15명)
학과 | 초빙분야 | 교과목 | 초빙인원 | 지원자격(모두 충족요함) |
건축과 | 건축시공 | -건축시공(가설공종별공사) -현장맞춤형 시공프로젝트 -계약관리 | 1명 | -건축시공 실무경력 10년 이상 |
전자과 | 전자공학 | - 마이크로프로세서 | 1명 | - 석사 이상 - 산업체 경력 10년 이상 |
전기과 | 전기공학 | - 전기응용 - 전기재료 | 1명 | - 석사 이상 |
유아교육과 | 유아교육 | - 놀이지도 | 1명 | - 석사 이상 |
부동산유통과 | 부동산학 | - 창업실무 - 상권분석 | 1명 | - 부동산학 석사학위 소지자 - 프렌차이즈 창업 경력 5년 이상 |
도시계획 | - 부동산 개발 | 1명 | - 박사학위 소지자 - 실무 경험 10년 이상 |
간호학과 | 간호학 | - 토익2 | 1명 | - 석사학위 이상 - 영어교육 경력 5년 이상 |
호텔외식조리과 | 식품영양 | - 위생학과법규 | 1명 | - 교육경력 3년 이상 |
뷰티케어과 | 헤어 | - 기초업스타일 - 드라이&아이롱 - 기초헤어컬러 | 2명 | - 석사 이상 |
산업디자인과 | UX, UI, WEB | - 실무사례연구 | 1명 | - 석사 이상 - 실무 경력 5년 이상 |
시험인증융합학과 | 실무영어 | - 실무영어(2) | 1명 | - 전공부야 산업체 경력 |
시험인증 | - 시험인증융합세미나(2) | 1명 | - 전공분야 산업체 경력 |
스마트속기과 | 속기실무 | - 속기 의사소통실무 | 1명 | - 전공분야 산업체 경력 |
속기실습 | - 회의관련 속기실습 | 1명 | - 전공분야 삽업체 경력 |
합계 | 15명 | |
2. 지원자격(공통자격) 가. 학교법인 한길학원의 설립이념과 정신을 구현할 수 있는 자
나. 국가공무원법 제33조(결격사유)에 해당되지 아니한 자
다. 사립학교 교원임용에 결격사유가 없고, 고등교육법 및 대학교원 자격기준 등에 관한 규정에서 정한 교원자
격 기준을 충족하는 자
라. 「대학교원 자격기준 등에 관한 규정」에 의거하여, 담당과목과 동일하거나 유사한 직무에 종사하는 정규직
직원으로 3년 이상의 경력을 갖추고 있는 현직자
마. 타 대학 소속 전임교원 또는 겸임교원이 아닐 것
바. 학생지도 및 교수능력이 있는 자
사. 소속기관장의 동의가 있는 자
3. 지원방법 및 제출기한 가. 지원방법
1) 인터넷 접수 후 지원서와 기타 제출서류를 작성 및 출력, 증빙자료를 본 대학교에 제출
2) 부천대학교 홈페이지(www.bc.ac.kr)의 교수채용 공고 배너 클릭
→ 공고사항 확인 및 지원서 작성 홈페이지로 이동
→ 회원가입 후 로그인하여 지원서 작성 → 작성한 지원서, 기타 제출서류, 관련증빙자료를 본 대학교에 제출
(기타 제출서류는 지원서 작성 로그인 후, 양식다운로드에서 다운로드 받아 작성ㆍ제출 )
→ 세부사항(학력사항/자격사항/산업체경력사항/교육경력사항)별 증명서 파일 제출 필수
나. 제출기한 및 문의처
1) 서류제출기한 : 2018. 7. 23.(월) ~ 2018. 7. 27.(금) 18:00 까지
※ (우편접수는 접수마감 당일 도착분에 한하며, 기한 내 미도착시 Fax 및 e-mail 접수 불가)
2) 서류접수처 : (14632) 경기도 부천시 원미구 신흥로 56번길 25(심곡동) 부천대학교 교무처
※ 봉투 겉면에 교수초빙서류, 지원분야, 지원자 이름을 필히 기재
3) 문 의 : 교원인사담당자 032-610-0545
4. 제출서류(최종 합격자에 한하여 제출)
가. 겸임교원 임용동의서 1부
나. 재직증명서 (개인사업자의 경우 사업자등록증 사본/현재일 기준) 1부
다. 재직 증빙서류(4대보험 중 택1 또는 개인사업자의 경우 사업자등록증명원) 1부
※ 4대 보험 서류: 건강보험자격득실확인서, 국민연금가입확인서, 고용보험자격증명서, 산재보험가입확인서
라. 이력서 1부
마. 졸업 증명서(학위증명서/학,석,박 모두/학위번호 필수기재) 1부
바. 경력증명서 (임용지원서 상의 모든 경력) 각 1부
※ 각종 증명서는 3개월 이내 발행된 원본을 제출하여야 함.
※ 모든 경력증명은 발급담당기관의 연락처를 명기하여야 함.
※ 서류 보관을 위해 모든 증빙자료 스테이플러 사용금지함.
5. 심사기준
가. 학교법인 한길학원 정관, 본교 교원인사 규정과 겸임교수 임용 시행세칙에 따름.
나. 겸임교원 채용은 학과 내부에서 교수회의를 통해 심사하며, 서류심사와 자격심사[전공적합성(30%), 학위적합성(20%), 실무경력적합성(50%)]
두 단계로 진행함(면접심사 미실시).
6. 기타사항
가. 임용은 2018년 8월 20일자로 하고, 임용기간은 12개월로 함.
나. 계약학과의 겸임교원은 모체학과 또는 계약학과 소속으로 임용될 수 있음.
다. 심사결과는 합격자에 한하여 SMS 및 유선으로 개별 통지함.
라. 적임자가 없을 경우 초빙하지 않음.
마. 허위 기재 및 제출된 서류에 허위사실이 발견될 경우 임용을 취소함.
바. 이 공고에 명시되지 아니한 사항은 본 대학 교원인사 관련 규정에 따름.
사. 최종합격 후 제출서류 원본 제출.
위와 같이 공고합니다.
2018. 7. 23.