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제목
항공서비스 아시아나항공 - 2014년 국제선 캐빈승무원 인턴 채용 공고
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작성일
2014.09.29
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작성자
김모란
최고의 안전과 서비스를 통해 고객만족을 추구하는 최종 (종합) 발표 * 국가 보훈대상자는 관계법에 의거하여 우대합니다.(취업보호대상자 증명원 제출시) * 지원자는 지도교수님께 상담 해 주시기 바랍니다.
2014년 국제선 캐빈승무원 인턴 채용 공고
아시아나 항공이 함께할 새내기 캐빈승무원을 모집합니다.
국제선 캐빈승무원 인턴은 당사 국제선 노선에 탑승하여
기내안전 및 대고객 서비스업무를 담당하게 되며, 인턴사원으로
1년간 근무 후 소정의 심사를 거쳐 정규직으로 전환됩니다.
모집구분 모집분야 /모집인원 주요업무 신입인턴 국제선캐빈인턴 000명 당사 국제노선에서 기내안전 및 대고객 서비스업무 담당
자격구분 지원자격 학력 전문학사 이상 학력소지자
(기 졸업자 및 2015년 8월 졸업예정자 포함) 전공 제한없음 어학 국내 정기 TOEIC 성적(지원마감일 기준 2년 이내)을 소지하신 분(필수)
※ 어학성적 우수자 전형 시 우대 신체조건 기내 안전 및 서비스 업무에 적합한 신체조건을 갖춘 분 시력 교정시력 1.0 이상 권장
(라식 및 라섹 수술의 경우 3개월 이상 경과 권장) 병역 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 분 기타 학업성적이 우수하고 해외여행의 결격 사유가 없는 분
영어구술 성적표(TOEIC Speaking, GST 구술시험, OPIc) 는
소지자에 한하여 기재하며 성적 우수자는 전형시 우대함
※ 외국어 성적의 경우 지원마감일 기준 2년 이내 국내 정기시험 성적만 인정
접수기간 : 2014년 9월 29일(금) ~ 2014년 10월 26일(일) 17:00 限
서류전형 합격자 발표일 : 2014년 10월 30일(목) 17:00 이후 마감일은 지원자의 급증으로 인해 지원서 접수가 원활하지 못할 수도 있으니 미리미리 접수하시기 바랍니다. 접수방법 : 채용정보 페이지 내 온라인 입사지원
전형절차
온라인
입사지원 서류전형 1차
실무자면접 2차
임원면접
/영어구술
/인성검사 건강검진
체력측정
합격자 입사
발표방법
채용 사이트 내 개별 조회
참고사항
* 1차 실무자 면접은 온라인 등록시 지원자가 선택한 응시지역 또는 당사가 지정한 지역에서 실시함
(서울,부산,광주)
* 임원면접시 영어구술테스트와 인성검사 실시하며, 합격자에 한하여 체력측정 및 건강검진 실시
* 체력측정 전형 항목
- 배근력
- 악력
- 윗몸 일으키기
- 유연성
- 수영(자유형 25m 완영)
국문 입사지원서(온라인작성) 기타서류
- 어학성적표 원본
- 최종학교 졸업(예정)증명서(편입한 경우 편입 전 학교 증명서 포함)
- 졸업예정증명서 발급 불가시는 재학증명서 대체 가능
- 성적증명서(4.5만점으로 환산, 편입한 경우 편입전 학교 증명서 포함)
- 자격증 사본
- 경력증명서
- 취업보호 대상 증명원(해당자)
- 기타 입사지원서에 기재한 내용을 증빙 할 수 있는 서류
※ 상기 서류순서대로 합철, 1차 실무자 면접 합격자에 한하여 2차 임원면접시 제출함
문의처
* 채용 Q&A 게시판
유의사항
* 전형단계별 통과자는 당사 인터넷 홈페이지를 통하여 발표합니다.
* 지원서에 허위기재 사실이 판명될 경우 전형중단 및 입사취소는 물론, 향후 당사 지원시
불이익을 당할 수 있습니다.
지원서 작성 - https://recruit.flyasiana.com/