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사람을 만들고 나를 만드는 부천대학교 

부천대학교는 나를 만들고, 나의 앞날을 그려 나갑니다.

418.6만원

학생1인당 평균 장학금
4,186,516원 지급
(2024학년도 공시 기준)

276억원 지원

일반재정지원대학 선정
(전문대 혁신지원 사업)

11년 연속 1위

한국서비스품질지수
11년 연속 1위
(2015년~2025년)

S등급

교육부
전문대학 혁신지원사업 연차평가
2년 연속 최우수 S등급

세상을 향해 도전하는 부천대학교 

부천대학교는 더 많은 교육지원을 통해 세계로 미래로 나아갑니다.

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HOT ISSUE

부천대학교 대학일자리플러스센터, ‘고교생 맞춤형 고용서비스’ 사업 선정으로, 고용노동부 4대 취업지원사업 수행

부천대학교 대학일자리플러스센터, ‘고교생 맞춤형 고용서비스’ 사업 선정으로, 고용노동부 4대 취업지원사업 수행 부천대학교(총장 한정석) 대학일자리플러스센터는 고용노동부 사업인 ‘고교생 맞춤형 고용서비스’ 사업에 선정되며, 고용노동부 4대 취업지원사업(대학일자리플러스센터, 재학생 맞춤형 고용서비스, 졸업생 특화 프로그램, 고교생 맞춤형 고용서비스)을 모두 운영하게 되었다고 밝혔다. 고교생 맞춤형 고용서비스 사업은 고교생을 대상으로 한 진로탐색 및 취업역량 강화 프로그램 및 상담 제공, 사후역량 관리 등 취업 희망 고교생들을 대상으로 맞춤형 프로그램을 제공하여 사회에 나아갈 수 있도록 지원하는 사업으로, 부천대학교는 그동안의 취업지원 사업 운영 노하우를 기반으로 관내 고교생을 위한 맞춤형 프로그램을 제공하여 사회에 연착할 수 있도록 지원할 예정이다.. 부천대학교 대학일자리플러스센터는 2022년도부터 대학일자리플러스센터 연차성과평가(재학생 맞춤형 고용서비스, 졸업생 특화 프로그램 포함)에서 4년연속으로 우수등급을 받으며, 재학생, 졸업생 및 지역청년에 대한 맞춤형 진로취업 제공에 대해 인정받은 바 있다.

2026-03-10

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부천대학교, 신입생 예비대학(OT) 개최

부천대학교, 신입생 예비대학(OT) 개최 부천대학교(총장 한정석)는 2026학년도 신입생을 대상으로 지난 2월 24일부터 2월 26일까지 2박 3일간 ‘신입생 예비대학(OT)’을 운영했다고 밝혔다. 이번 프로그램은 입학 초기 단계에서 신입생의 대학 생활 적응을 체계적으로 지원하고, 공동체 경험을 강화하기 위해 마련됐다. 이번 예비 대학(OT)은 ▲계열별 활동 ▲학과별 멘토링 ▲교수진과의 만남 ▲대학생활 가이드 안내 ▲진로 및 취업 지원 제도 설명 등의 프로그램으로 구성되어 운영되었으며, 학생들은 대학의 지원 체계를 사전에 이해할 수 있는 시간을 가졌다. 특히, 계열별 활동을 기반으로 한 신입생들의 소속감을 고취시키는 다양한 프로그램을 제공하여, 신입생들의 큰 호응을 얻었다. 또한, 학생 자치 기구와 학과별 학우회 소개를 통해 학내 커뮤니티와 학과에 대한 이해도를 향상시킬 수 있는 기회를 마련하였다. 행사에 참여한 한 신입생은 “입학 전 막연했던 대학 생활에 대한 불안감이 많이 해소되었고, 동기들과 친해질 수 있는 시간이 되어 의미 있었다”고 소감을 밝혔다. 부천학교는 한국서비스품질지수(KS-SQI) 전문대학(경기.인천) 부문 11년 연속 1위(2015~2025)를 기록하며 학생 중심 교육서비스의 우수성을 인정받고 있다. 또한 경기도 RISE 사업을 운영하고 있으며, 고용노동부 4대 취업지원사업(대학일자리플러스센터, 재학생 맞춤형 고용서비스 사업, 졸업생 특화 프로그램, 고교생 맞춤형 고용서비스 사업)을 수행하며 입학부터 취업까지 전 주기적 학생 지원 체계를 구축하고 있다. 이러한 체계적 지원 역량을 바탕으로 부천대학교는 학생 한 사람 한 사람의 성장과 성공을 책임지는 대학으로 도약해 나갈 계획이다.

2026-03-03

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부천대학교, '2025학년도 동계 대학 발전 워크숍' 개최, AX 시대 교육 방향 모색… "마스터리더 육성이 AI 시대의 당면 과제"

부천대학교, '2025학년도 동계 대학 발전 워크숍' 개최 AX 시대 교육 방향 모색… "마스터리더 육성이 AI 시대의 당면 과제" 부천대학교(총장 한정석)는 2026년 2월 25일(수) 강원도 홍천 소노벨 비발디파크 다이아몬드홀에서 '2025학년도 동계 대학 발전 워크숍'을 개최했다. 이번 워크숍은 2026학년도 신입생 예비대학 운영 기간 중 교원을 대상으로 마련된 '대학 정책 공유회'로, '대학의 미래를 여는 2026, 함께 만드는 변화와 도약'을 주제로 일반전임교원, 교육중점교원, 강의중점교원, 산학협력중점교원 등이 참석한 가운데 진행됐다. ● 한정석 총장 기조강연… "AI 시대, 마스터리더를 키워야" 2025학년도 동계 대학 발전 워크숍은 한정석 총장의 '2026학년도 우리 대학의 나아갈 길(AX 시대의 교육)'로 문을 열었다. 부천대학교 한정석 총장은 "AI 시대에 대학의 당면 과제는 마스터리더의 육성"이라고 강조하며, "마스터리더란 스스로 알아서 평생학습할 수 있는 인재를 키우는 것"이라고 정의했다. 이어 "미래 교육에서는 플랫폼 교육이 중요하며, 교수는 학생의 일부가 아닌 전체 가능성을 바라봐야 한다"고 밝혔다. 또한 "AI를 활용한 수요자 맞춤형 교육이 중요하다"고 역설하며, "AI 시대에 사람과 일의 가치를 생각하는 교육을 함께 고민해 나가자"고 참석 교원들에게 당부했다. ● 신임교원 임용장 수여 및 주요 현안 공유 기조강연에 이어 신임교원 임용장 수여식이 진행됐으며, 이후 △교육혁신 운영성과 보고 및 AID 융합 교육 전환 실행전략 △소사캠퍼스 2단계 사업 및 환경개선 현황 안내 △예비대학 후속 프로그램 공유 및 논의 등 대학 주요 현안에 관한 발표와 논의가 이어졌다. 특히 AID 융합 교육 전환 실행전략 발표를 통해 급변하는 교육 환경에 대응하기 위한 부천대학교의 구체적인 교육혁신 방향을 공유했으며, 예비대학 후속 프로그램에 대한 심도 있는 논의도 함께 이루어졌다. 이번 워크숍은 교원들이 2026학년도 대학 정책 방향을 함께 이해하고, AI 시대에 발맞춘 교육 혁신 방안을 공유하는 뜻깊은 자리가 됐다.

2026-02-25

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